“以培促督,以督践培”------苏州工业园区中小学、幼儿园责任督学业务培训
为进一步加强园区督学队伍建设,提升责任督学专业素养和工作水平,更好地服务于教育的发展,园区教师发展中心督学处,于2021年4月16日下午15:30,分别在苏州工业园区星澜学校、钟园幼儿园召开了园区中小学、幼儿园责任督学业务培训。
由于疫情防控的特殊情况,本次讲座采取专家线上培训,全体幼儿园、中小学督学线下集中学习的形式。园区中小学、幼儿园共70位责任督学全员参与培训。
本次培训活动邀请到江阴市人民政府教育督导室主任刘开,他在线上为全园区的责任督学们作了专题讲座《创新挂牌督导模式,助力打造江阴教育新格局》。
刘主任首先介绍了江阴市的基本的地理位置、各级各类学校的基本情况以及江阴市责任督学督导的历程。接着他围绕“聚焦一个定位、强化两项规范、建构三个体系”三个点阐述介绍了江阴市区教育督导文化建设和教育督导的实践与创新所取得的成功经验和做法。
一、聚焦一个“定位”,彰显挂牌督导工作目标效应。刘主任提出督导要牢牢把握教育发展“助推者”的角色定位,并要求督导要成为四种“人”,教育政策落实的“监督人”;督导评估的“牵头人”;教育质量的“把脉人”;教育问题的“吹哨人”。
二、强化两项“规范”,确保挂牌督导工作权威有效。刘主任围绕“两个规范”,1.规范打造专业化督导队伍,并提出三点建议。第一是优化遴选方式,坚持以“政治素质过硬、教育经验丰富、工作责任心强”的选人标准。第二是锤炼队伍素质,针对新聘督学要求培训不少于15学时。第三是坚持绩效考核,采取量化考核方式,客观公正考评督学工作绩效。
三、建构三个“体系”,保持挂牌督导工作常态长效。刘主任以案例的形式生动的诠释了什么是网格化运行体系,并要求督导明确督导责任,要做到六个“一”,三个“必”。
最后刘主任展望未来,对接下来几年的江阴督导工作提出了新规划——要提档四个层级,引领挂牌督导工作走向高效。
培训结束后,督学们一致认为此次培训活动坚定了信念、开阔了视野、增长了见识、获得了方法,纷纷表示要将培训学习的成果转化为实践的智慧,为园区教育的优质均衡发展发挥出自己的力量。
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