为了深化、落实干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制，推动幼儿园工作的民主化，拓宽选人用人渠道，现决定对我园部分中层副职及部门助理岗位实行竞聘上岗。具体公告如下：
一、竞争上岗职位
1、年级组长
2、办公室助理
3、德育处助理
4、教导处助理
5、教科室助理

6、后勤部助理
二、范围和条件
（一）年级组长
★工作职责：协助园长室做好年级组管理分配统筹工作，引领年级组教师共同成长！
★竞聘条件：
1、教龄满1年以上，现任班主任或以上岗位。
2、师德好，业务能力强，具有良好的协调、管理能力。
3、思想觉悟高，责任心强，吃苦耐劳，具有奉献精神。
（二）办公室助理
★工作职责：协助办公室主任完成各项工作，负责与上级主管部门对接，完成教师职称、评优评先、人事资料上报各项相关工作。
★竞聘条件：
1、教龄满1年以上，现任班主任或以上岗位。
2、个人素养高，政治素质好，师德好，责任心强。
3、性格稳重，严谨、细致，具有奉献精神。
（三）德育处助理
★工作职责：负责园所家长工作、幼儿活动信息工作及幼儿发展评价工作。
★竞聘条件：
1、教龄满1年以上，班主任工作经历满1年以上。
2、现任班主任或以上岗位。
3、平时家长工作突出，年度业绩考核时在家长工作方面分数较高。
4、师德好，与家长沟通能力强，家长工作零投诉。
（四）教科室助理
★工作职责：协助教科室主任完成各项工作。
★竞聘条件：
1、教龄满1年以上。
2、论文撰写能力较强，有论文获奖或发表。
3、师德好，业务能力强，具有良好的协调能力。
（五)教导处助理
★工作职责：协助教导处主任完成各项工作。
★竞聘条件：
1、教龄满1年以上。
2、有较好的教学理念，积极参加教研活动，教研活动中表现出较强的专业素养和思想觉悟。
3、综合素质较高，业务能力强，具有良好的协调合作能力。
注：符合条件的教师以上职位可选择1-2个进行申报。

（六）后勤部助理

★工作职责：协助后勤部主任完成各项工作。
★竞聘条件：
1、教龄满1年以上。
2、有较好的思想觉悟、吃苦耐劳。
3、综合素质较高，具有良好的协调合作能力。
三、竞争上岗程序
1、个人报名
   符合条件的教师请于2019年11月29日中午12:00前由本人自主报名的方式，参加竞争上岗。本人填写好“竞争上岗登记表”（见附件），以电子稿的形式，发至邮箱：158315735@qq.com
2、现场教研、课程审议（占分50%）
   在年级组课程审议、现场教研中根据发言情况、阐述观点、分组研讨、合作商讨中对教师个人综合表现进行打分，占比50%.
   时间：12、5—12、6
   地点：圆梦剧场
3、演讲面试（占分50%）
   经组织审核后，所有符合条件的人员进行演讲面试。演讲面试时每位人员需准备5分钟的演讲稿，演讲内容可针对需要竞争上岗的岗位，阐释自己的工作规划与设想。（演讲时需脱稿）。根据选手的演讲内容，面试主考再进行3分钟左右的随机提问。
   时间：12月13日下午13:00
   地点：圆梦剧场
4、评议、任用决定
   由幼儿园园务委员会对拟任人员进行评议，并最终做出任用决定。

竞聘登记表 钟园.doc

2019年11月28日